Poste de Garde à la Residence pour Personnes Agées

Offre déposée le 7 octobre 2020

Convention de mise en disposition de collaboration - Temps plein

Service : CCAS-RPA
Employeur : Ville de Sainte Foy-lès-Lyon
Lieu : Sainte-Foy-lès-Lyon

Date limite de candidature : 4 novembre 2020

A partir de : 01/12/2020

Suite au départ d’un gardien logé, le C.C.A.S. recherche deux étudiants en formation aux études de santé (études de médecine ou d’infirmier, 2e année minimum) pour une mise à disposition en colocation, à titre gracieux contre services, d’un appartement de type T 4, entièrement rénové en 2017.

La mise à disposition est consentie pour un an, éventuellement renouvelable, sur décision du C.C.A.S (Seuls les fluides (eau, électricité) seront à la charge des occupants).

En contrepartie de la gratuité du logement, les étudiants devront, à tour de rôle et sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la résidence, s’acquitter de tâches de surveillance et assurer une présence auprès des résidents, dans l’objectif de favoriser les échanges intergénérationnels.

Chaque étudiant s’acquitte de missions de gardiennage du bâtiment et assure une présence auprès des résidents, la nuit et les week-ends, en roulement avec son colocataire.

Le planning des interventions est établi par la direction de l’établissement, il ne peut faire l’objet de modifications qu’avec son accord.

Chaque étudiant devra assurer un volume d’interventions de :

- au minimum : 64 nuitées et 18 week-ends par an,

- cependant, à titre exceptionnel, en cas d’incapacité d’un colocataire à assurer ses propres missions (maladie), ou en cas de départ d’un colocataire en cours d’année et dans l’attente du recrutement de son successeur : le colocataire restant est susceptible d’être amené à intervenir sur la base d’un maximum de 120 nuitées par an et 30 week-ends.

Organisation des interventions :

Gardiennage et présence de nuit : les lundi, mardi, mercredi ou jeudi : de 18 h à 7 h 30 le lendemain.

Gardiennage et présence du week-end : du vendredi 18 h au samedi 7 h 30, puis reprise le samedi à 15 h 30 jusqu’au lundi matin 7 h 30.

Missions :

Gardiennage de nuit :

Vous avez la charge de la surveillance du bâtiment en matière de sécurité incendie et de sécurité intrusion.

- effectuer le tour des parties communes le soir à 20 h, fermer portes et fenêtres, éteindre les lumières et s’assurer qu’il n’y a aucun dysfonctionnement technique,

- sortir les poubelles de la résidence le matin,

- répondre aux alertes du dispositif de sécurité incendie et mettre en œuvre les protocoles incendie en cas de sinistre. Formation assurée.

Vous signalez immédiatement toute panne ou sinistre aux services compétents (astreinte technique Ville).

Présence de nuit :

Vous contribuez à l’accompagnement des résidents en leur offrant une présence bienveillante et rassurante.

- à la prise de poste à 18 h, assurer la relève de la journée en lien avec l’équipe,

- faire une visite aux résidents fragiles en début de soirée,

- assurer une mission de présence de nuit et fournir des petits services aux personnes âgées en cas de sollicitation,

- répondre aux éventuels appels des résidents via leur dispositif de téléalarme,

- gérer les urgences médicales en contactant médecins, pompiers et assurer les gestes de premiers secours.

A titre occasionnel, pour quelques personnes en perte d’autonomie :

- à la demande de la directrice ou de l’infirmière, apporter une aide au coucher,

- sur demande de la directrice ou de l’infirmière, assurer un passage supplémentaire dans la nuit auprès des résidents fragiles.

Les week-ends :

En plus des missions susvisées, vous proposez, les dimanches, un temps convivial de 1 h 30 à 2 h, aux résidents qui le souhaitent.

Vous vous inscrivez activement dans le travail en partenariat et en équipe pluri-professionnelle :

- observer et transmettre au reste de l’équipe les informations utiles sur les résidents (relève orale et écrite),

- mettre en œuvre les consignes en vue d’une bonne prise en charge des résidents fragiles.

Profil:

- Étudiant en formation médicale ou paramédicale (2e année minimum)

- Aptitude à la communication avec la personne âgée

- Capacités d'organisation et rigueur

- Adaptabilité et créativité

- Maîtrise de l'outil informatique

- Appropriation et respect des procédures mises en place, notamment des règles d’hygiène et des consignes de sécurité

- Connaître les gestes de premier secours

- Savoir gérer les situations d’urgence et/ou délicates

- Esprit d'équipe

- Discrétion et réserve

- Capacité à vivre en colocation

Adresser votre candidature (lettre et CV) avant le 5 novembre à Madame le Maire-Président du Centre Communal d'Action Sociale - 10, rue Deshay - 69110 Sainte-Foy-lès-Lyon ou sur: recrutement_ccas@ville-saintefoyleslyon.fr