Agent technique polyvalent d'un établissement d'accueil du jeune enfant

Offre déposée le 7 septembre 2020

Emploi statutaire à durée indéterminée - Temps plein

Service : E.A.J.E.
Employeur : Centre Communal d'Action Sociale
Catégorie d'emplois : C
Lieu : Sainte-Foy-lès-Lyon
Grade : Adjoint technique principal de 2e classe

Date limite de candidature : 2 octobre 2020

A partir de : le plus rapidement possible

Sous le contrôle des directrices des deux E.A.J.E., l’agent est chargé, d'une part, d’assurer l’entretien des locaux et des matériels dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur et, d'autre part, d'assister le personnel diplômé dans la réalisation des tâches d'accueil des enfants.
POSTE MUTUALISÉ « E.A.J.E. LE BERCEAU DU VALLON » ET « MAISON PETITE ENFANCE »
Activités principales:
- assurer l’entretien des locaux et des matériels
- assurer la gestion des commandes de produits et matériels d’entretien
- assurer l’entretien du linge
- en l’absence de l’autre agent, assurer la préparation des repas
- assister le personnel diplômé dans la réalisation des tâches d’accueil des enfants et des parents
- participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif et pédagogique de la structure
- assurer l’accueil des stagiaires dont la formation correspond à leur qualification
Contraintes:
- partage du temps de travail entre deux lieux :
- 25h30 par semaine à la Maison Petite Enfance
- 12h par semaine au Berceau du Vallon selon le planning fixé
- congés imposés à certaines périodes de l’année
- horaires variables et modulables en fonction de certaines situations (absences collègues)
- travail en étroite collaboration et en interdépendance avec les autres agents techniques polyvalents
- multiplicité des tâches
- assurer l’intégralité des missions relatives à la préparation des repas de l’autre agent en son absence
Difficultés:
- sollicitations musculo-squelettiques fréquentes

 Les compétences et Connaissances:
- maîtrise des méthodes de nettoyage et des règles de sécurité
- connaissances des règles d’hygiène alimentaire et de la méthode H.A.C.C.P.
- connaissances relatives à l’équilibre alimentaire du jeune enfant
- capacité à respecter les procédures mises en place
- organisation méthodique de son poste de travail
- connaissances des besoins du jeune enfant
- aptitude à travailler en équipe et à être en relation avec le public accueilli
- maîtrise des outils de communication de l’établissement
Les qualités indispensables:
- organisation et rigueur
- discrétion professionnelle
- sens du travail en équipe
- sens des relations humaines
- sens de la communication
- sens de l’écoute
- esprit d’initiative
- maîtrise de soi
- polyvalence
- adaptabilité

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 03/10/2020 à l'adresse mail qui suit: recrutement_ccas@ville-saintefoyleslyon.fr ou
À l'adresse suivante :
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE SAINTE-FOY-LES-LYON
10 RUE DESHAY
B.P. 27
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON CEDEX