Agent de police municipale (H/F)

Offre déposée le 10 janvier 2020

Emploi statutaire à durée indéterminée - Temps plein

Service : Police municipale
Employeur : Ville de Sainte Foy-lès-Lyon
Catégorie d'emplois : C
Grade : Agent de police municipale

Date limite de candidature : 10 février 2020

A partir de : 15/03/2020

Au sein du service de police composé de 7 agents placés sous l’autorité du chef de police municipale :
Vos missions sont :
- assurer une surveillance générale de l’ensemble du territoire de la ville,
- veiller au respect de l’application des pouvoirs de police du Maire,
- procéder aux contrôles de la circulation et du stationnement,
- appliquer les textes prévus par la loi du 15.04.99 et des différents décrets liés à la fonction,
- assurer les relations de proximité avec la population,
- assurer la sécurité des enfants aux entrées et sorties des écoles,
- assister à certaines cérémonies officielles et encadrer certaines manifestations sportives et culturelles,
- gérer les tâches administratives du service, rédiger des compte-rendus d’intervention, rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives,
- collaborer avec les services de l’État dans le cadre de la convention de coordination,
- gérer les objets trouvés,
- appliquer la réglementation relative aux chiens dangereux,
- veiller au bon déroulement des marchés,
- repérer et mettre en fourrière les véhicules en stationnement abusif et gênant.

Profil souhaité

* SAVOIR/ SAVOIR-ETRE :
- connaissance des compétences du policier municipal, définies par les pouvoirs de police du maire, le Code pénal et le Code de la route,
- fort sens du service public,
- diplomatie, discrétion, exigence, et disponibilité,
- aptitude relationnelle et sens du travail en équipe,
- esprit d’initiative, adaptabilité et loyauté,
- maîtrise de l’outil informatique,
- titulaire du permis B.
* Armement en catégorie B (pistolet semi-automatique calibre 9 x 19mm luger, lacrymogène de plus de 100 ml), en catégorie D (matraque télescopique, tonfa, lacrymogène), 3 caméras mobiles, terminaux de verbalisation électronique, cinémomètre.
* Conditions :
- temps complet (37h30), du lundi au vendredi (roulement sur deux semaines),
- présence exigée certains week-end et jours fériés en cas de manifestations,
- travail jusqu’à 22h30 certains soirs en période estivale (du 15 mai au 15 juillet et au mois de septembre) et de manière ponctuelle en dehors de cette période,
- rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année (13e mois) + prime de soirée + chèques déjeuner.

 

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 11 février 2020 par courriel à : recrutement@ville-saintefoyleslyon.fr
ou à l'adresse suivante :
Madame le Maire
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
10 RUE DESHAY
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON